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Proyectos

Grupo David

Grupo David

Trabajadores: ~2.000 Equipos: ~200 EP300 y VF30 (ANVIZ) Sucursales: ~225

Grupo David es un grupo venezolano de retail que opera tiendas de marcas deportivas y de moda a través de más de 200 empresas, con presencia en Margarita, Barquisimeto y otras ciudades del país. Usa BioNómina desde 2015.

Hoy controla la asistencia de cerca de 2.000 trabajadores en unas 225 sucursales, con alrededor de 200 equipos biométricos conectados a un único sistema en la nube. Los supervisores gestionan permisos y reposos con sus soportes adjuntos directamente en BioNómina, y la nómina de todas las empresas del grupo se calcula a partir de los marcajes de cada tienda.

Servicios Administrativos Prime C.A. (Prime Shoes)

Servicios Administrativos Prime C.A. (Prime Shoes)

Trabajadores: ~450 Equipos: 50 EP300 (ANVIZ) Sucursales: 46

Servicios Administrativos Prime C.A. es una empresa que se encarga de la administración de varias empresas de retail, dentro de las cuales se encuentra Prime Shoes. En total administran 45 tiendas en todo el territorio venezolano, más su sede administrativa ubicada en Guatire. Disponían en cada sucursal de al menos un equipo biométrico para control de asistencia modelo EP300, y el software original de los equipos (ANVIZ). Para preparar una nómina, un amplio equipo de analistas debía conectarse tienda por tienda, a través de una conexión remota no siempre disponible, para extraer los marcajes de cada dispositivo y luego realizar los cálculos manualmente.

Con BioNómina, no sólo lograron que los marcajes se recogieran automáticamente y se depositaran en un sistema único y centralizado, sino que también obtienen los cálculos de asistencia automáticamente, reduciendo dramáticamente tanto los tiempos de preparación de las nóminas como los errores en los cálculos.

Editorial Primavera

Editorial Primavera

Trabajadores: ~200 Equipos: 3 Facepass Pro (ANVIZ) + 1 EP300 (ANVIZ) Sucursales: 1 (Guarenas)

Tras el éxito del sistema BioAcceso en la sede administrativa de San Martín, la administración del Bloque de Armas decidió implementar el sistema en sus sucursales. La primera fue Editorial Primavera, una moderna planta ubicada en la Zona Industrial Maturín de Guarenas (Edo. Miranda), donde se imprime una gran variedad de revistas reconocidas a nivel nacional (Variedades, Vanidades, Ronda, Hola, etc.), además de libros escolares, folletos, catálogos y artes gráficas en general. Hoy llevan de manera moderna y eficiente el control de asistencia de sus casi 200 trabajadores con el apoyo de 3 equipos de reconocimiento facial FacePass Pro (ANVIZ) y un captahuella EP300 (ANVIZ).

Bloque de Armas

Bloque de Armas

Trabajadores: +700 Equipos: 14 EP300 (ANVIZ) + 1 Facepass (ANVIZ) Sucursales: 1 (San Martín)

Los rumores sobre la moderna y sofisticada manera en que Meridiano TV llevaba su control de asistencia y nómina llegaron hasta la administración general del Bloque de Armas, quienes decidieron invitar nuevamente a R&G Soluciones Tecnológicas para mostrar el sistema y las posibilidades de adaptarlo a sus necesidades. Bastó una primera y corta presentación para que el Bloque de Armas decidiera implementar el sistema en cada piso de su torre principal (Av. San Martín, Caracas). Hoy, a dos años de esa reunión, el Bloque de Armas sigue llevando la asistencia de TODAS sus empresas con el sistema BioAcceso.

EVEBA

EVEBA

Trabajadores: ~700 Sucursales: 3 Equipos: 2 ANVIZ T5PRO (Sede Administrativa) + 2 Anviz Facepass (Carupano) + 2 Anviz Facepass (Chacopata)

Después de la exitosa implementación del sistema BioAcceso en su sede administrativa, EVEBA decidió implementar también el sistema en sus plantas ubicadas en Carupano (+400 trabajadores) y Chacopata (+200 trabajadores), utilizando equipos de reconocimiento facial.

Alianza Ensyla

Alianza Ensyla

Trabajadores: ~250 Sucursales: 10 Equipos: Suprema BioEntry Plus (oficina administrativa) + ANVIZ EP300 (una por planta)

Alianza Ensyla fue nuestro primer cliente en arriesgarse a probar este novedoso control de asistencia de personal en la nube. Hoy en día controlan de forma moderna y centralizada la asistencia de sus trabajadores de todas las plantas a nivel nacional (donde utilizan dispositivos ANVIZ EP300) y su sede administrativa (donde usan dispositivos biométricos Suprema, modelo BioEntry Plus).